Formación. Servicio de Asuntos Sociales, Universidad de Salamanca

Formación

Buscamos facilitar formación en las materias del ámbito de intervención del Servicio, sensibilizar a la sociedad y promover la inclusión de las personas con discapacidad intelectual y/o problemas de salud mental en nuestra Universidad.

Acciones formativas

En esta página puedes encontrar las distintas actividades de carácter formativo que se organizan desde el Servicio de Asuntos Sociales.

Formación abierta

 

Desarrollo de acciones formativas para la sensibilización sobre nuestras áreas de intervención, abiertas a la sociedad y a otras instituciones.

 

Formación a la comunidad universitaria

 

Puntualmente se realizan seminarios y talleres relacionados con las áreas de intervención del servicio:

Habilidades prácticas con personas con discapacidad

Trastornos mentales: una realidad con la que convivir

 

Formación al PDI y al PTGAS

 

Seminario: «Oportunidades y estrategias para construir una Universidad inclusiva y alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)«

 

Los módulos que se plantean en este seminario, en colaboración con especialistas, pretenden facilitar herramientas al Personal Docente e Investigador (PDI) y al Personal Técnico de Gestión y Administración y Servicios (PTGAS) a fin de favorecer el buen desarrollo de la vida académica y promover un mayor compromiso social de la comunidad universitaria. Suelen desarrollarse dos ediciones por curso, una en el mes de enero y otra en el mes de junio. La difusión se realiza por todos los canales de los que disponemos y la inscripción se realiza a través de Eventum.

 

Estos son los cuatro módulos que incluye y que se pueden cursar en su totalidad o no:

 

  • Apoyo social. Diversidad y Compromiso Social.
  • Inclusión, Apoyo a la Discapacidad y Necesidades Específicas de Apoyo Educativo
  • Aprendizaje-servicio
  • Atención psicológica. Promoción de la salud y bienestar.

Formación a personas voluntarias

 

Los distintos módulos están disponibles de forma permanente a través de Studium. Desde la Unidad de Voluntariado se gestiona el acceso a ellos. Las acciones formativas presenciales se comunican con antelación por la vía de comunicación que se indica al darse de alta.

 

  • Formación inicial básica para el voluntariado: contenido introductorio para conocer aspectos esenciales antes de iniciar la participación en los proyectos.

 

  • Formación transversal: algunos contenidos se consideran de interés para el voluntariado, independientemente del proyecto en el que se esté participando. La realización de estos módulos es voluntaria  y se certifica de forma independiente.

 

  • Formación específica: en los distintos proyectos de voluntariado universitario de larga duración se facilita la formación necesaria a quienes se implican para participar en los mismos:
    • Mentoría inclusiva
    • Salud y Bienestar
    • Intergeneracional
    • Ambiental

 

  • Formación voluntariado internacional:
    • Voluntariado del Cuerpo Europeo de Solidaridad: antes de partir a cualquier proyecto de voluntariado del CES, se realiza una formación para conocer los aspectos esenciales del programa y favorecer una buena integración y desempeño durante el proyecto.
    • Voluntariado en proyectos de Cooperación al Desarrollo: para la participación en el voluntariado cubierto por la convocatoria de Becas Manuel Andrés Sánchez, es imprescindible realizar la formación previa prevista en la convocatoria.
Microcredenciales

El Servicio de Asuntos Sociales de la Universidad de Salamanca ofrece Microcredenciales Universitarias con el objetivo de proporcionar formación continua a los técnicos de las entidades con las que la USAL tiene firmados convenios y que tutorizan a estudiantes universitarios en prácticas. Esta iniciativa busca cuidary recompensar a estos profesionales por su esfuerzo y dedicación. 

 

Además, las Microcredenciales están dirigidas a estudiantes comprometidos socialmente, brindándoles la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades específicas que les permitan contribuir de manera efectiva a la sociedad.

 

Con estas certificaciones, el Servicio de Asuntos Sociales refuerza su compromiso con la formación a lo largo de la vida y la inclusión social, promoviendo una educación accesible y adaptada a las necesidades de la comunidad universitaria.

¿Qué son las Microcredenciales Universitarias?

La Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU), incorpora y refuerza la función de las universidades como instituciones de formación a lo largo de la vida y para ello promueve Microcredenciales Universitarias.
Las Microcredenciales Universitarias son certificaciones derivadas de formaciones breves (menos de 15 créditos ECTS); focalizadas en la adquisición de conocimientos, habilidades o competencias específicas. Tienen un formato flexible y adaptable a las diversas necesidades y limitaciones de disponibilidad del alumnado adulto, incluyendo el uso de la modalidad presencial, virtual o híbrida, y con una estructura modular por la que cada formación puede tener sentido de forma independiente, y al mismo tiempo, acumularse y combinarse en credenciales más amplias, en el marco de un itinerario formativo personalizado. Son un instrumento que permite afrontar una amplia gama de retos:

 

  • Reconciliar las capacidades de la población con las nuevas oportunidades de empleo.
  • Promover una sociedad del conocimiento y prevenir que una parte de la población encuentre dificultades para seguir el ritmo del cambio tecnológico, económico y social.
  • Ampliar y democratizar el acceso a la educación superior porque pueden significar la primera oportunidad para estudiar en la universidad de muchas personas adultas que no cumplen los requisitos de acceso tradicionales.
  • Promover la inclusión social: pueden ser utilizadas como instrumento de inclusión si se diseñan específicamente para determinados grupos de población vulnerable.

Oferta de Microcredenciales Universitarias

Periciales en el ámbito de la justicia: valoración forense integral en juzgados de menores

 

  • Breve descripción: ofrece una formación especializada dirigida a profesionales y estudiantes interesados en adquirir competencias en la evaluación e intervención en problemáticas sociales. Proporciona herramientas y conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desempeñar funciones de peritaje en diversos contextos, incluyendo casos judiciales, servicios sociales y organizaciones no gubernamentales.
  • Número de créditos: 9 ECTS
  • A quién va dirigido: especialmente recomendado para estudiantes de ciencias de la salud, sociales y jurídicas de la USAL, profesionales del Tercer Sector y cualquier persona con título universitario interesada en desarrollar competencias en el campo del peritaje en el ámbito social.
  • Coste: 300€
  • Fechas de la formación: Entre el 9 de enero y el 24 de abril de 2026.
  • Horario: 60% presencial los viernes e 16:00 a 20:00 horas. 40% de acceso libre on line.
  • Docentes:
    • Ana María Vaquero Campos. Médico forense del IMLCF de Salamanca.
    • Alba Briongos Tello. Psicóloga forense del IMLCF de Salamanca.
    • Juana Ramos Mateos. Trabajadora social del IMLCF de Salamanca.
    • Francisco Manuel Carballo. Profesor del Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social
  • Contenidos:
    • Introducción. Marco conceptual y legal. Los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses en la Administración de Justicia.
    • Conocimientos básicos en el contexto forense.
    • La valoración forense integral en juzgados de menores:
      • La evaluación médica forense de víctimas menores.
      • La evaluación psicológica forense
      • La evaluación social forense.
      • Equipos Técnicos de Menores
    • La intervención en la Jurisdicción Penal del Menor
      • Medidas cautelares
      • Medidas art.  27  LO5/2000,  12 de enero
      • Medidas extrajudiciales
      • Nuevos delitos y su abordaje por Equipo técnico
    • Laboratorio deontológico
  • Inscripción: plazo cerrado
inauguración microcredencial
Becas o prácticas

A través del Servicio de Becas y Ayudas al Estudio, puedes solicitar una beca de colaboración en nuestro servicio. Se disfrutan del 1 de octubre al 30 de junio y con una dedicación de 20 horas semanales. El plazo suele abrirse en el mes de junio. Consulta la página en la que se recogen estas convocatorias.

 

Por otro lado, en las distintas Unidades del Servicio de Asuntos Sociales te damos la posibilidad de realizar prácticas curriculares y extracurriculares, tanto de Grado como de Máster. Consulta la posibilidad de solicitar plaza, a la persona que coordine las prácticas de tu titulación.

UNIVERUSAL. Servicio de Asuntos Sociales, Universidad de Salamanca

 

UniverUSAL

Es un programa de desarrollo científico, cultural y social, para incluir en la universidad a personas con discapacidad intelectual y/o con problemas de salud mental, como una fórmula dirigida al crecimiento personal acorde con la idea de aprendizaje para todas y todos.

 

El programa se extiende durante tres cursos académicos con clases periódicas en formato seminario y talleres prácticos impartidos por profesorado universitario o personas externas expertas, junto a otras actividades que están abiertas a toda la comunidad universitaria.

Aprendizaje y servicio, Servicio de Asuntos Sociales

 

Aprendizaje-Servicio

El Aprendizaje-Servicio se está institucionalizando en la Universidad de Salamanca. Como su nombre indica comparte dos objetivos, uno de asimilación, práctica y evaluación de contenidos curriculares y otro de servicio, contribuyendo a reducir una necesidad social detectada en el entorno cercano o lejano, en colaboración con entidades sin ánimo de lucro y bajo las orientaciones del profesorado implicado en su ejercicio, contribuyendo así a la transferencia entre Universidad y sociedad.

 

Accede a la Unidad de Aprendizaje-Servicio para ampliar la información y recibir orientación para articular un proyecto de ApS.

Pautas

Pautas para tratar a estudiantes con diferentes discapacidades:

Discapacidad física

Dentro de este apartado se hace referencia a las personas con movilidad reducida, limitaciones físicas y orgánicas, temporales o permanentes.

 

Se trata de un grupo social muy heterogéneo ya que presenta diversas necesidades con respecto a la accesibilidad del entorno y del material, la manipulación de éste, el desplazamiento y la movilidad, así como las posibles complicaciones en la comunicación.

 

La falta de movimiento o las dificultades de comunicación no tienen porqué repercutir de manera directa en los procesos cognitivos y de aprendizaje. Sin embargo, si lo hacen de manera indirecta si se tiene en cuenta los tiempos de desplazamiento, de ejecución de las tareas, la falta de accesibilidad a la documentación, el cansancio físico, etc.

 

En el entorno:

 

  • Transporte público adaptado: autobús con plataforma elevadora, eurotaxi,
  • Plazas reservadas de aparcamiento para vehículos de personas con movilidad
  • Entradas accesibles: puertas amplias y
  • Puertas con célula de apertura automática.
  • Espacios comunes adaptados (biblioteca, fotocopiadora, aulas de informáticas, cafetería, )
  • Baños adaptados y cercanos a las
  • Mostradores de las consejerías adaptados en
  • Ascensores con pulsadores adaptados en
  • Buena colocación del mobiliario haciendo accesible el paso a personas que se desplazan en sillas de ruedas de forma autónoma.
  • Acompañamiento durante el itinerario: apoyo a personas con movilidad
  • Ubicar a estos estudiantes en aquellas zonas que hagan más fácil tanto su acceso como la comprensión de la
  • Espacio y mobiliario del aula
  • Respetar el uso de ascensores, aseos, plazas de aparcamiento y otros espacios reservados para personas con movilidad
  • Informar al Vicedecano de infraestructuras o administrados del centro sobre las necesidades del espacio y mobiliario adaptado dentro del aula.

 

En la docencia, prácticas docentes y tutoría:

 

  • Apoyo de un profesor tutor durante toda la etapa académica.
  • Impartir docencia, prácticas docentes y tutorías adaptadas según las necesidades del
  • Facilitar materiales y recursos de apoyo (portátil, punteros, etc.)
  • Tutorías en despachos accesibles y con flexibilidad
  • Flexibilidad durante la docencia ante necesidades médicas (ingesta de alimentos, toma de medicamentos, )
  • Dirigirse al estudiante y no a su acompañante.
  • Hablar con naturalidad sobre sus necesidades académicas y no dirigirse en exceso a él en público.
  • Realizar preguntas cortas y sin interrumpir, en caso que esté presente dificultades en su comunicación.
  • Anticipar los apuntes y el material docente en formato online o electrónico, o bien, permitir grabar la docencia en formato audio. En caso de no ser posible, se puede pedir a otra/o estudiante que utilice papel autocopiativo, que la Unidad de Apoyo a Personas con Discapacidad pondrá a su disposición.
  • Permitir que utilice sus propios productos de apoyo, durante la docencia, las prácticas docentes y las pruebas de evaluación.
  • Adaptar la metodología y la temporalización tanto de la docencia como de las prácticas cuando esto sea
  • Impulsar el establecimiento de convenio con empresas e instituciones fomentando que éstas sean accesibles para la realización de prácticas.
  • Ofrecer la alternativa de tutorías

 

En pruebas de evaluación:

 

  • Espacios accesibles y con mobiliario
  • Tablones informativos adaptados en
  • Utilizar materiales y recursos de apoyo (portátil, punteros, etc.)
  • Disponer de alternativas a exámenes
  • Pruebas adaptadas a sus
  • Adaptar la metodología y la temporalización de las pruebas de evaluación cuando esto sea necesario

Discapacidad de origen visual

Se hace referencia en este punto a los estudiantes que tienen un amplio espectro de las capacidades visuales, desde la ceguera total hasta la deficiencia visual en sus distintos grados de pérdida de visión, por lo que sus adaptaciones dependen del grado de esta. Estos estudiantes, si están afiliados a la ONCE, disponen de la tecnología y el equipo de apoyo que la Fundación ONCE les proporciona.

 

También éste es un grupo social muy heterogéneo por presentar adaptaciones diversas con respecto a la accesibilidad del entorno y del material, el desplazamiento y la orientación.

 

A continuación se exponen las necesidades adaptativas que pueden encontrarse estos estudiantes al realizar sus estudios universitarios, o una serie de sugerencias o recomendaciones de apoyo en cuanto a la infraestructura, al trato y la actitud que se debería tener con ellos.

 

En el entorno:

 

  • Avisos sonoros en los transportes públicos y semáforos.
  • Modificaciones en la textura del pavimento (aceras, escaleras, ascensor, etc.)
  • Pavimento con distinta textura en los centros hasta el Punto de Información (Conserjería)
  • Pegatinas de colores vivos en las puertas de cristal.
  • Ascensor con voz y botoneras en Braille.
  • Plano del centro en relieve en la planta baja del edificio.
  • Acompañamiento y aprendizaje del itinerario hasta el aula.
  • Espacio amplio, evitando variaciones en el mobiliario.
  • Buena iluminación en los espacios.
  • Si se realizan modificaciones en la distribución del mobiliario, comunicárselo con anterioridad.
  • La Ley (1) ampara al perro guía durante el acompañamiento en todo momento.
    (1) Ley 4/2015, de 3 de Marzo, de perros de asistencia para personas con discapacidad
  • No distraer al perro guía.

Discapacidad de origen auditivo

Se hace referencia en este apartado a los estudiantes con deficiencia auditiva total o sordera y los que presentan hipoacusia. Es importante saber su forma de comunicación, oral o no, y cómo aprovechan sus restos auditivos, si utilizan la lectura labiofacial, la lengua de signos, o productos de apoyo como audífonos, equipos de frecuencias moduladas, etc.

 

Los apoyos que requieren estos estudiantes están relacionados fundamentalmente con el acceso a la información y la comunicación. Estos apoyos pueden ser de muy diversos tipos, dependiendo del grado de pérdida auditiva así como de su estilo y habilidades comunicativas.

 

A continuación se exponen las necesidades adaptativas que pueden encontrarse estos estudiantes al realizar sus estudios universitarios, o una serie de sugerencias o recomendaciones de apoyo en cuanto a la infraestructura, al trato y la actitud que se debería tener con ellos.

 

En el entorno:

 

  • Transporte público con avisos visuales.
  • Buena señalización de los espacios.
  • Paneles informativos en planta baja.
  • Ascensor con indicadores luminosos.
  • Buena iluminación en los espacios.

 

En la docencia, prácticas docentes y tutoría:

 

  • Reserva de plazas en primeras filas.
  • Evitar el ruido ambiental excesivo.
  • Apoyo de un profesor tutor durante toda la etapa académica.
  • Apoyo del intérprete de lengua de signos.
  • Tener al profesor en frente para facilitar la lectura labial.
  • Impartir docencia, prácticas docentes y tutorías adaptadas según las necesidades del alumno.
  • Facilitar recursos de apoyo (audífonos, emisora de frecuencia modulada, bucle de inducción, etc.)
  • Disponer de la información en su campo visual.
  • No simultanear la información visual y oral ofrecida.
  • Dirigirse al estudiante y no a su acompañante.
  • Hablar con naturalidad sobre sus necesidades académicas y no dirigirse en exceso a él en público.
  • Disponer el aula en forma de U o en forma de O.
  • En el caso de aulas convencionales, reservar asientos en las primeras filas para que tenga mejor acceso a la información visual, la lectura labiofacial o al intérprete de lengua de signos.
  • Anticipar los apuntes y el material docente en formato online o electrónico. En caso de no ser posible, se puede pedir a otra/o estudiante que utilice papel autocopiativo, que la Unidad de Atención a Personas con
  • Discapacidad pondrá a su disposición.
  • Hablar de frente y evitar ruidos ambientales.
  • No dar información oral en las siguientes situaciones: al escribir en la pizarra, al pasear por el aula y siempre que no se esté en su campo visual.
  • Utilizar un lenguaje sencillo, articulando bien y sin elevar el tono de voz.
  • Adaptar la metodología y la temporalización tanto de la docencia como de las prácticas cuando esto sea necesario.
  • Cuando se realicen trabajos en grupo, utilizar las mismas pautas que las utilizadas en el aula.
  • Ofrecer la alternativa de tutorías online.
  • Hacer uso de la emisora de frecuencia modulada cuando lo solicite. o Impulsar el establecimiento de convenios con empresas e instituciones fomentando que éstas sean accesibles para la realización de prácticas.

 

En las pruebas de evaluación:

 

  • Apoyo del intérprete de lengua de signos.
  • Utilizar sus productos de apoyo.
  • Instrucciones por escrito, claras y concisas.
  • Exámenes adaptados a su comprensión lingüística.
  • Adaptar la metodología y la temporalización de las pruebas de evaluación cuando esto sea necesario.

NEAE

Transtorno del Espectro del Autismo (TEA), Síndrome de Asperger, Autismo Alto Funcionamiento

Hace referencia a las personas que desarrollan alteraciones en aspectos tales como la interacción social recíproca y la comunicación verbal y no verbal, presentando también falta de flexibilidad mental y en ocasiones un repertorio restringido de conductas. Dentro de estos trastornos se incluyen las personas con Autismo, Síndrome de Rett, Trastorno Desintegrativo de la Niñez y Síndrome de Asperger.

 

De los trastornos anteriormente citados, actualmente sólo las personas con Síndrome de Asperger pueden llegar a cursar estudios superiores. Por ello, seguidamente, describiremos las características de este Síndrome.

 

Las personas con Síndrome de Asperger tienen una inteligencia normal o superior, aunque esta no es integral, ya que suelen encontrarse ciertos déficits en el aspecto de la inteligencia emocional. Además de presentar alteraciones, fundamentalmente conductuales, que pueden afectar a su vida social y rendimiento académico durante sus estudios universitarios.

 

Dificultades más frecuentes:

 

  • Rigidez para adaptar su conducta a las situaciones sociales.
  • Dificultad para comprender la intencionalidad de los demás en frases de doble sentido.
  • En ocasiones presentan actitudes perfeccionistas que dan lugar a una lentitud en la ejecución de tareas.
  • Su lenguaje suele ser excesivamente formal, e incluso pedante, hecho que puede dificultar las relaciones sociales.

 

Sugerencias y recomendaciones:

 

  • Prestar una atención individualizada.
  • Trasmitir tranquilidad, evitando situaciones estresantes.
  • Dirigirse al estudiante y no a su acompañante.
  • Apoyo de una persona de referencia durante toda la etapa académica.
  • Revisar conjuntamente los documentos a cumplimentar.
  • Proporcionar pautas concretas y por escrito.
  • Darle el tiempo suficiente para que conteste o se decida.
Trastornos Psicológicos

El término trastornos psicológicos, también llamados mentales o emocionales, hace referencia a personas que presentan alteraciones leves del estados mental y comportamientos considerados “anormales” derivados de causas psicopatológicas y que implican la pérdida de equilibrio emocional, dificultando al individuo su forma de valerse en la sociedad. Este estado temporal de trastorno y desorganización hace que la persona sea incapaz de abordar situaciones con los métodos que habitualmente todos utilizamos para solucionar problemas.

 

Aparte de los problemas de salud mental, existen otros trastornos psicológicos que hacen que los estudiantes acudan a la Unidad de Atención Psicológica y/o a la Unidad de Psiquiatría de la Universidad de Salamanca. Entre los más frecuentes se encuentran los trastornos del estado de ánimo, trastornos de ansiedad, ansiedad ante los exámenes, desarraigo, inseguridad y baja autoestima, trastornos de alimentación, problemas de relaciones, control de los impulsos, duelo, ansiedad al hablar en público, etc.

 

Aunque estos trastornos sean muy diversos, aquellos que los presentan necesitan en ocasiones apoyo.

 

Dificultades más frecuentes:

 

  • Problemas en el control de impulsos.
  • Incapacidad para detenerse y pensar antes de actuar.
  • Exceso de actividad irrelevante a la tarea.
  • Nivel bajo de persistencia, motivación y fuerza de voluntad.
  • Fallos en la memoria de trabajo.
  • Problemas en la habilidad para seguir reglas o instrucciones.
  • Complicaciones a la hora de regular las emociones y la motivación.
  • Disminución en la habilidad para solucionar problemas, la inventiva y la flexibilidad.
  • Mayor variabilidad en la realización de tareas o trabajos.

 

Sugerencias y recomendaciones

  • Dirigirse al estudiante y no a su acompañante.
  • Dirigirse y presentarse de forma pausada y de frente.
  • Es preferible hablar con él en un aula separada del grupo.
  • Si se observan signos de nerviosismo, se puede dejar la puerta abierta o solicitar la presencia de un compañero.
  • Tratar de no tocarle ni agarrarle.
  • Exponer de forma clara y sencilla los pasos a realizar.
  • Trasmitir tranquilidad, evitando situaciones estresantes.
  • Darle el tiempo suficiente para que conteste o se decida.
  • Adaptar la metodología y la temporalización tanto de la docencia como de las prácticas o las pruebas de evaluación cuando esto sea necesario.
  • Disponer del material docente y guiones del mismo con antelación, manuales de apoyo, etc.
  • Ofrecer la alternativa de tutorías online.
  • Hablar con naturalidad sobre sus necesidades académicas y no dirigirse en exceso a él en público.
  • Facilitar un espacio individual sin elementos distractores.
  • Ampliación del tiempo en la prueba de evaluación.
  • Flexibilidad ante necesidades médicas (toma de medicamentos).

 

Pautas en situaciones de emergencia:

En ocasiones, poco frecuentes, pueden producirse situaciones de emergencia. Las pautas a seguir serían las siguientes:

 

  • Si se observa un comportamiento agresivo y no responde a las indicaciones, una vez evaluada la situación, se puede avisar al vigilante de seguridad del campus o al servicio de emergencias del 112.
  • En situaciones de extrema urgencia como alucinaciones visuales o auditivas, se debe avisar directamente al servicio de emergencias del 112.
Trastornos neurológicos del desarrollo: déficit de atención e hiperactividad (TDAH)

Es un trastorno que según el DSM V se encuentra dentro de los trastornos neurológicos del desarrollo. Dicho trastorno se caracteriza por la dificultad que tienen las personas que lo padecen para mantener la atención de manera voluntaria y controlar los impulsos en diferentes situaciones, tanto en el ámbito educativo como en otros ámbitos de su vida.

 

El TDAH se caracteriza por tres aspectos diferentes:

 

  • El déficit de atención
  • Impulsividad
  • Hiperactividad

 

Dichos aspectos pueden presentarse conjuntamente o por el contrario predominar solamente uno de ellos. En la mayoría de las situaciones el TDAH viene acompañado por uno o varios trastornos lo que supone que a su vez la persona presente dificultades en otros trastornos como pueden ser:

 

  • Trastornos de aprendizaje
  • Trastorno del estado de animo
  • Trastorno de conducta

 

Dificultades más frecuentes:

 

  • Intensa actividad motora.
  • Empiezan nuevas tareas sin haber finalizado las tareas previas.
  • Se distraen con facilidad.
  • Son impulsivos.
  • Tienen cambios bruscos de su estado de ánimo.
  • Les cuesta concentrarse y centrarse solamente en una actividad.
  • Tienen la necesidad de estar activos y en movimiento.
  • Les cuesta estar sentados durante largos periodos de tiempo.
  • Son impacientes.
  • Hablan continuamente.
  • Les cuesta esperar su turno.
  • En algunos casos no entiende las consecuencias de sus acciones.

 

Sugerencias y recomendaciones:

 

  • Tener contacto visual con ellos para que cuando estén distraídos captar de nuevo su atención.
  • Adjudicarle un sitio en las primeras filas cerca del profesor para evitar estímulos que le distraigan.
  • Apoyo de un profesor tutor durante toda la etapa educativa.
  • Prestar una atención individualizada.
  • Emplear material visual y mapas conceptuales para facilitar su aprendizaje.
  • Anticiparle los apuntes.
  • Adaptar la temporalización tanto de la docencia, como de las prácticas o las pruebas de evaluación cuando esto sea necesario.
  • Establecer un plan con las actividades que se van a llevar a cabo y avisar con anterioridad de cualquier cambio.
  • Transmitir tranquilidad, evitando situaciones estresantes.
Trastornos específicos del aprendizaje

Se entiende el término de trastorno especifico del aprendizaje como una serie de problemas que obstaculizan significativamente el rendimiento académico, lo que conlleva una serie de dificultades en ciertos procesos psicológicos básicos relacionados con la comprensión, el uso del lenguaje hablado o escrito, presentando dificultades a la hora de pensar, comprender, escuchar, hablar, leer, escribir, deletrear o hacer cálculos matemáticos.

 

En España no se considera discapacidad, ni motivo para obtener el certificado de reconocimiento y/o la calificación de minusvalía, ya que sólo un porcentaje muy pequeño tiene un diagnóstico. Por esta razón, se ha considerado oportuno informar sobre este grupo de estudiantes ya que somos conscientes que están presentes en nuestras aulas.

 

Dificultades más frecuentes:

 

  • Con respecto a la lectoescritura las más frecuentes son:
  • Dislexia: trastorno del aprendizaje que afecta a la capacidad lectora, lo que conlleva a una confusión o alteración del orden de las letras, sílabas o palabras.
  • Disgrafía: trastorno del aprendizaje que afecta a la escritura en cuanto a su forma y simbolización.
  • Discalculia: trastorno del aprendizaje que afecta al desarrollo de las habilidades relacionadas con las matemáticas.

 

Sugerencias o recomendaciones:

 

  • Centrarse en la organización del material, estructuración del contenido, redacción de trabajos y pruebas de evaluación
  • Revisar conjuntamente los apuntes y realizar esquemas
  • Posibilidad de realizar oralmente las pruebas de evaluación
  • Ampliación del tiempo en las pruebas de evaluación
  • Atender al contenido y no sólo a la expresión escrita
  • Comprobar que ha entendido el material escrito recibido
  • Evitar pedirle que lea en público
  • Anticiparle los apuntes, ya que tienen dificultades para escuchar y escribir al mismo tiempo
  • Trasmitir tranquilidad, evitando situaciones estresantes
  • Darle el tiempo suficiente para que conteste o se decida
Altas capacidades

Los estudiantes universitarios con altas capacidades intelectuales presentan características que pueden influir en su aprendizaje y bienestar académico.

 

Estas pueden agruparse en diferentes áreas:

 

  • Cognitivas
    • Aprendizaje rápido y capacidad para procesar información con profundidad.
    • Pensamiento crítico, analítico y creativo.
    • Alta capacidad de abstracción y resolución de problemas complejos.
    • Preferencia por el aprendizaje autónomo y autodidacta.
    • Facilidad para establecer conexiones entre conceptos de distintas disciplinas.

 

  • Emocionales y sociales
    • Sensibilidad emocional e intensidad en sus intereses.
    • Perfeccionismo, lo que puede generar ansiedad o frustración.
    • Dificultad para conectarse con compañeros si no comparten intereses intelectuales.
    • Alto sentido de la justicia y pensamiento idealista.
    • Necesidad de autonomía, lo que puede generar rechazo a normas rígidas o metodologías tradicionales.

 

  • Académicas y Motivacionales
    • Motivación intrínseca cuando el contenido es desafiante o significativo.
    • Desmotivación si el aprendizaje es repetitivo o poco estimulante.
    • Tendencia a cuestionar el conocimiento establecido y buscar respuestas alternativas.
    • Habilidad para gestionar múltiples tareas e intereses, aunque algunos pueden experimentar
    • dispersión.
    • Posible necesidad de adaptaciones curriculares para potenciar su rendimiento y evitar el aburrimiento.

 

  • Creativas
    • Pensamiento divergente y originalidad en la resolución de problemas.
    • Capacidad para generar ideas innovadoras o ver soluciones no convencionales.
    • Interés por explorar temas poco comunes o profundizar más allá de lo requerido.
    • Estas características pueden variar en cada estudiante, por lo que es importante un enfoque flexible y adaptado a sus necesidades individuales.

 

Dificultades más frecuentes:

Los estudiantes con altas capacidades intelectuales pueden enfrentar diversas dificultades a pesar de su potencial académico. Algunas de las más comunes son:

 

  • Falta de desafío académico: Los métodos tradicionales pueden resultar monótonos o poco estimulantes, lo que puede generar desmotivación e incluso bajo rendimiento.
  • Rigidez en la enseñanza: La falta de flexibilidad en los planes de estudio y la metodología puede dificultar su desarrollo óptimo, especialmente si aprenden a un ritmo más rápido o requieren enfoques diferenciados.
  • Dificultades sociales y emocionales: Pueden experimentar problemas de integración social, sentimientos de aislamiento o incomprensión y, en algunos casos, ansiedad o perfeccionismo extremo.
  • Gestión del tiempo y organización: Aunque tienen gran capacidad para aprender, no siempre desarrollan habilidades organizativas eficaces, lo que puede generar estrés académico.
  • Desajuste entre expectativas y realidad: Pueden sentirse frustrados si no alcanzan los estándares que se autoimponen o si el entorno no reconoce su potencial.
  • Desigualdad en los apoyos: La falta de reconocimiento de sus necesidades específicas en la universidad puede llevar a que no reciban adaptaciones o estrategias de enriquecimiento curricular.
  • Multidimensionalidad del talento: Algunos pueden sobresalir en múltiples áreas, lo que dificulta elegir un camino académico o profesional sin sentirse limitados.

 

Sugerencias o recomendaciones:

 

  • Flexibilización del aprendizaje
    • Permitir adaptación curricular, como acceso a cursos avanzados o interdisciplinarios.
    • Fomentar metodologías activas (aprendizaje basado en proyectos, investigaciones propias, etc.).
    • Posibilitar evaluaciones alternativas que valoren su comprensión en lugar de solo la memorización.

 

  • Estrategias de motivación y enriquecimiento
    • Ofrecer oportunidades para el pensamiento crítico y creativo en el aula.
    • Proporcionar acceso a mentorías con docentes o investigadores.
    • Crear programas de enriquecimiento, como participación en congresos o colaboraciones en proyectos reales.

 

  • Apoyo socioemocional

    • Brindar acompañamiento psicológico o espacios de orientación académica.
    • Fomentar actividades que promuevan la socialización con estudiantes afines.
    • Sensibilizar a profesores y compañeros sobre las necesidades de estos estudiantes para evitar el aislamiento.

 

  • Desarrollo de habilidades organizativas y de gestión del tiempo
    • Proponer estrategias para mejorar la planificación y el manejo de carga académica.
    • Ofrecer recursos como talleres sobre gestión del estrés y productividad.

 

  • Fomentar la autodeterminación y autonomía
    • Apoyar la toma de decisiones sobre su trayectoria académica y profesional.
    • Permitir cierto grado de personalización en su formación según sus intereses y habilidades

 

Ajustes razonables:

 

  • Enriquecimiento curricular: Profundizar en los contenidos con actividades más complejas, interdisciplinares o de investigación.
  • Aprendizaje autónomo: Fomentar proyectos individuales o en pequeños grupos con temas de interés.
  • Flexibilización del ritmo: Permitir que avance más rápido en los contenidos o trabajar en niveles superiores.
  • Trabajo por retos: Plantear problemas abiertos, investigaciones o estudios de caso.
  • Aprendizaje basado en proyectos: Aplicar conocimientos en situaciones reales.
  • Agrupamientos flexibles: Interactuar con compañeros de diferentes edades o niveles según el área de talento.

Pautas para crear documentos de texto y presentaciones accesibles:

Pautas para crear documentos de texto accesibles

  • La letra deberá ir en una fuente de sencilla lectura para todos. Algunas de las fuentes de fácil lectura (sans serif) son: calibri, arial, bookman, verdana… Se aconseja no usar fuentes del estilo de baskerville, bahaus, bernard mt…
  • Usar un interlineado de 1,5 cm.
  • Un tamaño adecuado de letra estaría entre 12 y 18.
  • Si se usan gráficos o tablas que sean sencillos y claros.
  • Siempre que se inserte alguna imagen, tabla, etc ponerle texto alternativo.
  • Todo el material multimedia que se incluya debe de ir en línea con el texto.
  • Dar una estructura lógica al documento utilizando los diferentes estilos que nos proporciona Microsoft Word.
  • Usar frases cortas y sencillas.

 

Para cualquier duda Word dispone de una opción que sirve para comprobar la accesibilidad de un documento y así hacer los cambios que sean necesarios para mejorar la accesibilidad del mismo.

Pautas para crear presentaciones accesibles

  • Fondos en tonos claros para facilitar el visionado de los elementos que aparezcan en las diapositivas.
  • El color de la letra que llame la atención con respecto al fondo pero a su vez que no canse a la vista (por ejemplo nada de usar letras en colores fosforitos o el color rojo).
  • La diapositiva nunca debe de estar saturada de información, es mejor usar más diapositivas y con menos texto.
  • La letra deberá ir en una fuente de sencilla lectura para todos. Algunas de las fuentes de fácil lectura (sans serif) son: calibri, arial, bookman, verdana… Se aconseja no usar fuentes del estilo de baskerville, bahaus, bernard mt…
  • Evitar dentro de lo posible el uso de la cursiva.
  • Un tamaño adecuado para la letra seria de 28-32-36.
  • Usar un interlineado de 1,5 cm.
  • Evitar escribir más de 50 caracteres por frase para que el texto no quede apelmazado y sea más fácil de leer.
  • Si se usan gráficos que sean sencillos y claros.
  • Si se inserta algún video este debe llevar siempre subtítulos y si es posible intérprete de lengua de signos.
  • En el caso de poner alguna imagen añadir texto alternativo.

Ayudas para Profesionales Sanitarios

Discapacidades físicas

En el entorno:

 

  • No te muevan la silla sin pedirte permiso.
  • Pide permiso a la persona, pregúntale, anticípale. Consúltale.
  • Dolor: identificar el dolor, tener en cuenta el umbral del dolor.
  • Derivar adecuadamente a una persona.
  • Si tiene Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación (SAAC), como por ejemplo tablets, dejar que se exprese en el tiempo que necesite. No responder por él/ella y no dar cosas por hecho.

 

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Discapacidades sensoriales

En el entorno:

 

  • Utilizar recursos para facilitar la comunicación, por escrito, intérprete…
  • Bucle magnético (sonido va a su audífono e implante coclear) portátil para mostrador o en una atención directa.
  • Mascarillas, es una barrera porque no hay lectura labial: quitarla, escribir , señalar, lenguaje sencillo.
  • Expresión facial. Favorecer esa expresión facial.
  • Contacto visual.
  • Lenguaje normal.
  • Información multicanal (ruta visual, no solo auditiva): Todas las informaciones realizadas por megafonía son una importante barrera.
  • Información de citas que sean multicanal: escrito… no solo por teléfono. Por vía SMS, enviar notificaciones.

 

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Discapacidades intelectuales

En el entorno:

 

  • Mala articulación, dificulta la comprensión.
  • USO de frases de cortesía o habituales del día a día. Uso de palabras “vacías de significado” que puede llevar a error.
  • Dificultad en uso de concordancias y tiempos verbales. En ocasiones poca coherencia del discurso.
  • La comprensión no es buena.
  • Problemas para comprender preguntas : qué, dónde, cuándo… si entienden bien preguntas directas: ¿de qué color es?…
  • Utiliza frases en afirmativas y activas. Y frases cortas sujeto+verbo+ objeto.
  • Dale las órdenes de una en una.
  • Presenta la información por varias rutas, visual, táctil, auditiva. Pierden menos información cuando se le presenta la información por varias rutas o por la ruta visual. Tienen poca memoria auditiva.
  • Anímale a que repita la frase u orden contigo según realiza lo que le indicas.
  • Ante palabras o frases que suenan parecidas, puede tener problemas de comprensión. Empeora si hay mucho ruido exterior.
  • Acompáñate de gestos, señala objetos, lugares o personas a las que te refieres.
  • Si quieres que haga algo, da la misma orden y señala al pictograma/objeto/dibujos/lugar/ agenda de comunicación… Explica cada paso verbalmente, con ayuda de gestos, mostrando lo que se va a utilizar , poco a poco a la vez que explicas cada paso. Hay que anticiparle cada paso.
  • Acción conjunta, modelado, feedback, autonomía.
  • Si tienen que seguir instrucciones que están escritas utiliza: buena letra en mayúsculas o cursiva, frases cortas, directas, en tamaño grande, limpio visualmente y acompáñalas con pictogramas, dibujo o foto que le ayude a su comprensión.
  • Tablero o cuaderno de comunicación. Comunicador dinámico.
  • Háblale en un tono normal y sin exageraciones.
  • No le hables muy alto. No está sordo.
  • Háblale despacio y vocalizando.
  • Habla con palabras cortas y sencillas, que no tengan más de tres sílabas.
  • No te entiendo: mantén la calma, mírale a los ojos, haz preguntas de sí o no descartando ciertos aspectos. Puede tratarse de un problema personal o tal vez no quiere comunicar algo personal a su entorno.
  • Es bueno que tenga un cuaderno con imágenes y palabras relacionadas con su entorno social y familiar , además del sanitario.

 

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Discapacidades psicosociales

En el entorno:

 

  • Emplear con ellos un lenguaje claro y directo
  • Emplear gestos para ayudar a la comprensión
  • Ayudar con apoyos visuales (pictogramas)
  • Recogida de información de los acompañantes del paciente y, en los casos que sea posible, del propio paciente.
  • No subir el tono de voz.Recomendaciones para profesionales sanitarios
    Personas con autismo en el ámbito sanitario
    Guía urgencias
    Cuadernos de comunicación
  • Decirle lo que debe de hacer con pocas palabras
  • Evitar frases imprevistas.
  • No dar más de dos instrucciones a la vez. ga un cuaderno con imágenes y palabras relacionadas con su entorno social y familiar , además del sanitario.

 

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