Inclusión Laboral Plus

Proyecto ya finalizado:

A pesar de enfrentar desafíos externos, como los 21 días de bloqueos nacionales en octubre de 2023 y el cambio de administración municipal tras las elecciones generales, el proyecto tuvo logros significativos: se sensibilizó a más de 40 jóvenes contra el bullying, se capacitó a 14 funcionarios municipales en gestión inclusiva y se institucionalizó el Plan Operativo Anual de la Oficina Municipal de Discapacidad. Aunque la ejecución fue parcial debido al contexto sociopolítico, el proyecto destacó por la alta calidad de sus talleres, la implementación de una campaña en medios locales y un impacto humano muy profundo, motivando a varios beneficiarios a retomar sus estudios o emprender proyectos personales.

Lugar: 

Municipio de San Andrés Semetabaj, departamento de Sololá, Guatemala.

Resumen:

El proyecto consiste en la vinculación de instancias de iniciativa privada de carácter local ubicadas en el municipio de San Andrés Semetabaj, departamento de Sololá y alrededores con población vulnerable con discapacidad, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad y colectivos vulnerables por medio de la inserción de empleo e inclusión social, con el fin de promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el ámbito laboral en Guatemala.

Fechas:

Septiembre 2023 – Noviembre 2023

Contraparte:

Municipalidad de San Andrés Semetabaj, Sololá.

Beneficiario/a del proyecto:

El primer eje del proyecto se dirige a personas con discapacidad, personas en riesgo o situación de exclusión social (jóvenes sin acceso al sistema educativo, personas sin empleo, personas mayores de 45 años, mujeres en riesgo de exclusión social, personas privadas de libertad). En segundo lugar, serán beneficiarias las empresas colaboradoras participantes en este proyecto, las cuales incluirán en sus planes de Responsabilidad Social Corporativa la inclusión de los colectivos vulnerables. Por último, los técnicos de empleo que trabajan con los colectivos, ya que recibirán una formación completa pre y post inclusión laboral.

Coste total del proyecto:

13.985,96 €

Cantidad financiada por la Unidad de Cooperación de la USAL:

3.500 €

Otras contribuciones:

10.485,96 €